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L'emploi



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Etre sur tous les fronts de l'emploi est l'une des priorités de Franck Reynier, Député de la Drôme et Maire de Montélimar:
La ville de Montélimar met à disposition l'ensemble des ressources, acteurs et partenaires d'aide à la recherche d'emploi.

EMPLOI VILLE DE MONTELIMAR ET COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONTELIMAR SESAME

La ville de Montélimar

La Direction des Ressources Humaines gère les demandes d’emplois dans la fonction publique territoriale.
Chaque année, un plan de recrutement est mis en place en fonction des départs à la retraites et des créations d’activité. La Direction des Ressources Humaines assure également la gestion des Contrats d’aide à l’emploi (CAE), emplois jeunes, Contrat Emploi Consolidé (CEC) ainsi que le recrutement des saisonniers. Le recrutement est une phase importantes durant laquelle des tests de mise en situation professionnelle peuvent être demandés aux candidats, phase qui se clôture par un volet d’intégration au sein de la collectivité.

La Direction des Ressources Humaines se charge également des recrutements concernant les compétences de la communauté de communes de Montélimar Sésame.

La communauté d'agglomération de Montélimar Sésame

La communauté d'agglmération Montélimar Sésame regroupent plusieurs communes et se charge de différentes compétences... En savoir +

Toutes candidatures soumises pour un profil de poste relatif aux compétences de la communauté d'agglomération Montélimar Sésame est gérées par le Direction des Ressources Humaines de la ville de Montélimar.

Pour postuler à un poste ou soumettre votre candidature :

Merci de fournir lettre de motivation et curriculum vitae
Les curriculum vitae sont conservés pendant 1 an.
La Direction des Ressources Humaines s’engage à vous répondre par courrier dans un délais de 15 jours à 3 semaines.

Ressources Humaines

Elu référent

Jocelyne Fouque

Adresse

Place Léopold Blanc – 26200 Montélimar

Téléphone

04 75 00 25 51

Mail

Horaires

Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi)
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