Le service civique : une opportunité citoyenne pour la collectivité

Par délibération du conseil municipal en février 2011, la ville de Montélimar a choisi de mettre en place l'engagement d'un service civique au sein de sa collectivité.

Le service civique se substitue au service civil, créée en 2006. Il doit permettre aux
jeunes choisis de participer à un projet collectif local et à une cause utile à la société.

Début de la mission : septembre 2011 pour une durée de 12 mois
Du lundi au vendredi / 35 h/semaine
Les jeunes travaillent dans un nouveau cadre situé entre le salariat et le bénévolat
pendant toute la durée de leur service, prévu pour 12 mois. Le service civique
permettra aux jeunes d'acquérir une nouvelle expérience, d'enrichir sa formation
initiale et de valoriser ainsi leur futur parcours professionnel.

LE SERVICE CIVIQUE : c'est parti pour 12 mois !

Marion BERNARD (18 ans) et Cindy HAMY (24 ans) ont débuté leur engagement de Service Civique le 1er septembre dernier au sein de notre collectivité. Elles ont été respectivement mobilisées à la Direction de la Retraite Active et des Aînés et au Samu Social suite à un ensemble d'entretiens avec d'autres candidates.

> Pouvez-vous vous présenter?

Marion BERNARD : je suis originaire de Labégude de Mazenc et souhaite participer au projet  local de solidarité. Je désire devenir éducatrice spécialisée.

Cindy HAMY : je suis montilienne et  désire devenir maître chien. L'aide humanitaire m'attire beaucoup.

> Vos impressions après un mois d'exercice?

Nous avons découvert tout de suite la réalité du Service Public dans nos secteurs respectifs avec nos tuteurs. Nous sommes là pour apporter notre avis et notre énergie dans le projet local que nous avons choisi. Nous avons eu une très riche semaine d'immersion : réception par Monsieur le Député-maire dés notre arrivée, entretiens avec les structures ressources pour notre projet d'avenir (cellule-emploi du cabinet, Mission locale) et notre formation, réunion avec Monsieur le Directeur Général des services, visite des structures municipales et prises de contact avec la réalité de nos services.

> Et la formation civique et citoyenne?

Elle a commencé par une participation au conseil municipal de septembre : nous avons été présentés à l'ensemble des élus présents par Monsieur le Député- maire. Nous connaissons maintenant le fonctionnement administratif d'une délibération et le vécu politique de sa discussion et de la décision qui en découle.

Dans le cadre de leur engagement de Service Civique, Marion BERNARD et Cindy HAMY bénéficient d'une Formation Civique et Citoyenne au sein de la ville de Montélimar. Cette dernière est assurée par Jean-Paul PERRIER, Chargé de mission Citoyenneté.

A raison d'une session mensuelle, il a déjà été dispensé aux deux volontaires les contenus suivants :
- le fonctionnement associatif,
- le fonctionnement des décisions municipales avec une visite et présentation en Conseil Municipal,
- le fonctionnement de la Police d'Etat avec une visite au Commissariat de Montélimar,
- le fonctionnement de la Police Municipale avec une visite du poste de Police Municipale de Montélimar,
- le fonctionnement du Conseil des Prudhommes de Montélimar avec une visite lors d'audiences publiques,
- le fonctionnement d'un service préfectoral avec la visite de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations de Privas.

Par ailleurs, un dossier évolutif sur des grands thèmes a été délivré aux intéressées : laïcité, la neutralité des agents publics, l'égalité dans la Fonction publique, la loi de fiances 2012, les collectivités territoriales, Citoyenneté, République, Démocratie.
Un contrôle des connaissances sera effectué à l'issue de leur parcours.

La formation dans le service civique

Dans le cadre de l’engagement de Service Civique, Cindy HAMY et Marion BERNARD bénéficient d’une formation proposée par la ville de Montélimar. Dés leur arrivée, elles ont pu avoir tous les éléments grâce à la Direction de la Formation et du Développement des Compétences.

Cindy suivra une formation de remise à niveau de ses compétences scolaires. Elle participe, aussi, à des sessions d’addictologie. Elle a également proposé sa candidature dans le cadre de la constitution d’une équipe pour la capture animalière sur l’ensemble du territoire et d l’agglomération.

Marion a passé avec succès son épreuve de PSC1 (1ers secours). Elle a suivi 2 sessions de formation à l’informatique.